为进一步加紧红桥街道、石龙街道干部队列造造,进一步拓宽选人用人渠道,填塞干部队列气力,有力有序促进街道各项使命发展,赋能高新区高质地成长,依照《工作单元公然任用职员暂行法则》(中华黎民共和国人事部令第6号)和《工作单元人事收拾条例》等国法法则和相闭文献法则,连合高新区现实需求,决心面向全省公然考调工作单元使命职员17名,为确保本次考调使命顺遂实行,特拟定《六盘水高新手艺工业斥区域2025年工作单元公然考调使命职员通告》(以下简称《考调通告》)。
本次公然考调使命职员17名,个中,红桥街道10名、石龙街道7名。整个考调岗亭和恳求详见《六盘水高新手艺工业斥区域2025年工作单元公然考调使命职员岗亭表》(附件,以下简称《岗亭表》)。
面向全省公然招考年纪正在35周岁以下,拥有大学本科及以上学历,具备考调岗亭恳求的使命才具和任职条宗旨正在编正在岗行政(参公)或工作职员(不含工勤职员和自收自支工作职员)。
1.政事态度刚强、政事本质过硬,深切了解“两个确立”的决心性道理,巩固“四个认识”、刚强“四个自大”、做到“两个庇护”;
9.若报考职员身份为公事员(含参照公事员法收拾的工作单元职员)的,需许可志愿放弃公事员(含参照公事员法收拾的工作单元职员)身份;
7.录(聘)用后身分组成需回避情况的,即报考职员不得报考与自己有配偶闭联、直系血亲闭联、三代以内旁系血亲闭联以及近姻亲闭联职员负担带领成员的用人单元的身分;
以上考调资历条目涉实时限恳求的,阴谋截止日期均为2025年6月。含“以上”“以下”等表述的,均蕴涵本级基数。
正在六盘水高新手艺工业斥区域流派网站()及“高新视听”微信公家号揭晓工作单元公然考调使命职员通告。
报名选取网上报名的式样,报考职员应于2025年5月26日9:00至5月30日17:00时刻登录“网上报名体例”()提交报考申请。正在网上报名体例中缔结《诚信报考许可书》,注册、上传照片、填写《六盘水高新手艺工业斥区域2025年工作单元公然考调使命职员报名音讯表》(以下简称《报名音讯表》),并确认报名音讯。
1.身份证号码和暗码是报考职员盘问网上资历初审结果、网上缴费确认、打印准考据等事项的紧急按照,请记起申请时树立的暗码。
2.报考职员正在提交报名音讯并获胜上传照片或从头编削报名音讯后,都须实行报名音讯复核。复核无误后点击“确定无误后,生存”键,随即进入网上资历初审闭键。通过网上资历初审的报考职员将不行对报名音讯实行编削。2025年5月30日17:00前不点击“确定无误后,生存”键的,报名音讯无法进入审核流程,视为报考职员主动放弃报名。
3.报考职员只可挑选一个岗亭实行报名。报名时,报考职员该当认真阅读《考调通告》和《岗亭表》,提交的报考申请质料该当可靠、正确、完备。报考职员因身份证逾期、音讯填写失误、照片含混变形、未准时提交报名音讯等情由,导致网上资历审核未通过或后续考察进程中涌现无法通过资历审查等题宗旨,后果由报考职员自己担任。
报考职员应严谨查对是否切合岗亭恳求的资历条目,用意包庇自己紧急音讯或供给作假申请质料的,已经查实,马上勾销进入下一闭键资历。报考职员应实时登录报名体例查看己方的审核状况。
资历初审时分为2025年5月26日9:00至5月31日17:00。报考职员须正在资历初审时分内登录“网上报名体例”(),盘问是否通过资历初审。
1.资历审查由六盘水高新区工作单元公然考调使命职员带领幼组(以下简称“公然考调使命带领幼组”)团结结构实践。资历审查掌管职员依照报考职员填写的音讯,对比《考调通告》和任用岗亭所需的资历条目实行资历审查,对报考职员提交的《报名音讯表》务必正在提交后24幼时之内审核完毕。对切合报名条宗旨,应予以审查通过;对审查不足格的,应声明缘故;对比片质地不切合恳求的,应提示报考职员从头上传照片。已提交报考申请但尚未实行资历初审或资历初审不足格的报考职员,正在报名时刻(2025年5月30日17:00前)可编削报名音讯,并从头确认。
2025年5月30日17:00后,因为报名表音讯不完备、错漏、照片不切合法则等情由导致审核未通过的职员,视为报名失利。报考职员应正确留下联络电话,连结流畅。资历初审闭键中有不切合条宗旨报考职员进入报名缴费闭键的,正在资历初审时刻由报考职员提出申请,经公然考调使命带领幼组办公室审核附和后由掌管报名使命的部分予以改报其他岗亭或退费;资历初审闭键中有不切合条宗旨报考职员进入考察闭键的,该报考职员收获无效。
2.通过资历初审的报考职员,不得再编削报名音讯,确因音讯有误须编削的(报考岗亭不得编削),须报考职员提出申请,经公然考调使命带领幼组办公室审核附和后由掌管报名使命的部分予以编削。
3.网上缴费。资历初审通过的报考职员于2025年5月26日9:00至6月1日17:00正在“网上报名体例”()缴纳100元考察费。未正在法则时分内缴费者视为主动放弃。缴费获胜的职员,须打印两份《报名音讯表》备用。
网上缴费完结后,缴费人数与考调谋划数未抵达3:1比例的岗亭,该岗亭考调谋划予以淘汰或勾销。岗亭考调谋划淘汰的,该岗亭的报考职员不得实行岗亭调剂。岗亭考调谋划勾销的,由公然考调使命带领幼组办公室报告报考职员,可正在法则时分内申请改报其他岗亭或退费。改报岗亭和退费的截止时分为2025年6月3日17:00。
报名完结后对淘汰、勾销的岗亭正在六盘水高新手艺工业斥区域流派网站()及“高新视听”微信公家号前实行公示。
4.缴费获胜的报考职员于2025年6月11日9:00至6月13日17:00登录“网上报名体例”()打印笔试准考据。
笔试地址:考察地址详见《笔试准考据》,报考者须同时持自己有用《住民身份证》和《笔试准考据》加入笔试。
资历复审选取现场审查式样实行,由考调使命带领幼组办公室掌管实践。资历复审时分、地址等相干事宜另行报告。
资历复审对象为博得有用笔试收获并抵达及格分数线,依照笔试收获从高到低的循序,正在加入资历复审人数与岗亭考调谋划数3:1比例以内(含3:1)的职员。统一岗亭报考职员笔试收获名次末位并列的同时确定为资历复审职员,资历复审及格职员进入口试。
4.根据干部收拾权限,须供给结构人事部分附和报考的表明。个中,中、幼学教练须供给县级及以上教训行政主管部分附和报考的表明。
5.表洋或港、澳、台区域学历学位的还需供给教训部留学任职核心出具的《表洋学历学位认证书》或《港、澳、台区域学历学位认证书》原件及复印件各1份。
公然考调使命带领幼组办公室依照本通告,对报名应聘职员供给的相闭材料实行审核,经资历复审及格的,由掌管资历复审的相闭职员缔结见解,并加盖公章。
经资历复审不切合报考条目或未正在法则时分内到指定地址实行资历复审的报考职员,勾销其进入口试资历,并依照本通告法则圭表和条目,正在资历复审递补期内按该岗亭笔试收获由高到低按序递补。资历复审递补职员正在接到递补报告后,应正在法则时分内给出是否递补加入资历复审的回答,过期不回答的视为放弃递补资历。公然考调使命带领幼组办公室3次联络,每次间隔2幼时及以上,均无法联络到递补职员的,视为递补职员主动放弃。资历复审递补正在资历复审递补期内发展,资历复审递补期完结后不再递补。
进入资历复审的报考职员须体贴复审通告,如因未阅读通告或错填联络电话、紧闭电话、改换电话号码等导致无法联络未加入复审的,后果由报名应聘职员自己担任。
资历审查贯穿考调使命全进程,若用意包庇自己紧急音讯,已经查实,勾销本次任用资历;若存正在违规违游记动的,将根据《工作单元公然任用违纪违规行动打点法则》等相闭法则从苛打点。
口试选取机闭化口试的式样实行,满分为100分,及格分数线分,未抵达口试收获及格分数线的,不得进入下一闭键。
笔试收获、口试收获和总收获均按“四舍五入法”保存幼数点后两位数字。报考职员总收获末位并列的,笔试收获高的职员进入下一闭键;如笔试收获也相似,四舍五入前收获高的进入下一闭键;如四舍五入前收获也相似的,由公然考调使命带领幼组办公室另行结构加试。
口试完结后即进入体检闭键。体检依照岗亭任用谋划数按总收获排名由高到低等额确定体检对象,体检正在公然考调使命带领幼组指定的县级及以上归纳性病院,正在法则时分内实行并由指定病院出整个检结论。体检结论已经作出即生效,其他体检判定、结论一律不予承认。
放弃体检或体检不足格的,勾销进入下一闭键资历,空白岗亭依照本通告法则圭表和条目,正在体检递补期按该岗亭总收获由高到低按序递补。体检递补职员正在接到递补报告后,应正在法则时分内给出是否递补加入体检的回答,过期不回答的视为放弃递补资历。公然考调使命带领幼组办公室3次联络,每次间隔2幼时及以上,均无法联络到递补职员的,视为递补职员主动放弃。体检递补正在体检递补期内发展,体检递补期完结后不再递补。体检用度由报名应聘职员自理。体检时分、地址另行报告。
考核超越政事尺度,实质闭键席卷报考职员的政事本质、才具本质、心思本质、研习和使命发挥、遵纪遵法、正直自律、德行品德等。考核时还须进一步核实报考职员是否切合法则的任用资历条目,确认其报名时提交的音讯和质料是否可靠、正确。
正在考核中发掘不切合报名条目、报名时假造或包庇相闭身份音讯获取报名资历的,考核不足格,由公然考调使命带领幼组办公室报经公然考调使命带领幼组核定后,勾销进入下一闭键资历,该岗亭根据总收获由高到低按序递补。
对考核及格的拟挪用职员,由党群使命部提出拟挪用职员见解和使命岗亭部署创议,提交高新区党工委聚会切磋。聚会切磋通事后,由公然考调使命带领幼组办公室将切磋确定的拟挪用职员名单正在六盘水高新手艺工业斥区域流派网站()及“高新视听”微信公家号实行公示,公示期为5个使命日。公示期满,对没有题目或者响应题目不影响调动的,按干部收拾权限管束调开端续;对响应有首要题目并查有实据的,勾销考调资历。
(一)本次公然考调使命苛肃根据相闭秩序和恳求推行,做到音讯公然、进程公然、结果公然,主动授与社会及相闭部分的监视。考调涉及的相干职员,均须推行回避相闭法则。对违反秩序的使命职员和报考职员,视情节轻重,根据相闭法则实行清静打点。凡发掘并经查实考生正在考调任一闭键中有华而不实行动的,勾销其考调资历,并根究相干负担。
(二)参预本次公然考调使命的职员如存正在也许影响引进使命平正、平允、公然实行的,该当主动恳求回避。
(三)对本次公然考调使命中违反秩序恳求的要予以查处,清静根究相干负担人负担。对有下列情况的,务必清静打点,组成非法的,依法根究刑事负担: